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Lula e Flávio Bolsonaro têm propostas diferentes para o trabalho
Candidatos à Presidência no segundo turno divergem sobre CLT, jornada e contratos; veja o que cada um defende
Em 30 segundos
- Segundo suas campanhas, Lula defende fortalecer a CLT e reduzir a jornada semanal para 40 horas.
- Flávio Bolsonaro defende contratos por hora e mais peso para negociações entre empresas e trabalhadores.
- Flávio Bolsonaro afirma que não pretende acabar com a CLT nem retirar direitos trabalhistas.
Os dois candidatos que disputam o segundo turno da eleição presidencial, Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e Flávio Bolsonaro (PL), apresentaram propostas diferentes para o mundo do trabalho. O debate ganhou espaço nos programas de governo.
Lula, presidente da República e candidato à reeleição, defende preservar e fortalecer a CLT. A sigla significa Consolidação das Leis do Trabalho, o conjunto de regras que protege quem tem carteira assinada. Ele também propõe reduzir a jornada semanal para 40 horas, regulamentar o trabalho por aplicativos e combater contratações irregulares como pessoa jurídica.
Flávio Bolsonaro afirma que a CLT não acompanha as transformações das últimas décadas no mundo do trabalho. Ele defende contratos por hora e maior peso para negociações entre empresas e trabalhadores. Também propõe flexibilizar jornadas mantendo os direitos já garantidos. O candidato diz que não pretende acabar com a CLT nem retirar direitos.
O mercado de trabalho mudou. A indústria perdeu participação na economia, o setor de serviços ganhou espaço e surgiram contratações por plataformas digitais. Cerca de 1,8 milhão de brasileiros trabalham por esse tipo de plataforma. Entre os trabalhadores por conta própria, o percentual com CNPJ passou de 15% em 2012 para 27,1% em 2025.
Os números recentes do emprego também fazem parte do cenário. Em agosto de 2026, o Brasil criou 165,8 mil vagas com carteira assinada. A taxa de desemprego caiu para 5,3%, o menor nível para o período na série histórica do IBGE. A população ocupada chegou a 103,5 milhões de pessoas.
Palavras difíceis
- CLT
- Consolidação das Leis do Trabalho, criada em 1943, reúne as regras básicas entre empregados e empresas.
- FGTS
- Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, uma reserva em dinheiro que o empregador deposita para o trabalhador de carteira assinada.
- CNPJ
- Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica, o número que identifica uma empresa perante o governo.
- Pejotização
- Quando uma pessoa é contratada como empresa (pessoa jurídica) em vez de empregada com carteira assinada.
- Plataformas digitais
- Aplicativos e sites que conectam quem presta um serviço a quem precisa dele.
- Segundo turno
- Votação final entre os dois candidatos mais votados na primeira etapa.
